■谢澜 三季报结束后，多家上市公司召开业绩说明会，以多种方式直接解答投资者关心的问题，解读各自的战略设计和未来发展规划以及国家政策指引。可见，上市公司业绩说明会也正在经历从传统的信息披露向强调深度互动、传递企业价值的专业平台的重大转变。这一变化不仅重构了资本市场信息传递格局，也为高质量发展提供了强劲动力。数据是变革的最好证据。中国公有制企业协会公布的数据显示，绩效年报社会吹风会出席率连续三年超过90%，“重点少数”出席率达到99%。今年以来，上市公司财报电话会议的规模、形式和互动质量均显着改善。今年活动季，上交所路演中心共支持业绩说明会1768场，覆盖沪市企业85.36%。全景路演平台吸引了超过21,000名投资者，价值在线平台吸引了超过25,000名投资者和2,778家机构。东方财富平台举办业绩发布会次数同比增长18%，巡演期间共有1.6万家机构投资者参与平台。这一数字不仅体现了市场对透明沟通的迫切需求，也清晰地体现了上市公司在IR管理方面的积极主动。转变的核心在于观念从“被动应对”到“主动赋能”的转变。过去，财报简报一般只是为了核实财务报告中的数据，但如今它们却成为沟通企业战略的“主战场”。例如，贵州茅台高管在11月6日举行的三季度财报发布会上透露，公司已围绕“转型变革”达成战略共识，四季度重点工作是保持渠道韧性。在最近举行的第三季度财报电话会议上，宁德时代还解决了库存波动、汇率影响、钠电池进展以及电池存储业务战略等市场担忧。高管团队不再是回避敏感问题，我们通过公开对话搭建信任桥梁，让投资者通过数据看到企业的长期发展潜力。形式创新消除了沟通障碍，使价值传递更加广泛。据中国公有制企业协会发布的信息显示，2024年一季度企业上线率年报业绩报告将超过99%，并设有直播、回放、多语言翻译等功能，为全球投资者报道。在“短视频”趋势下，我们将在社交平台上重新分发1-3分钟的精彩片段，精准服务年轻投资者。观看习惯。上海证券路演中心“高管开麦”采用脱口秀形式，让硬科技企业在产品展厅解读重大发展变化，让“洋”企业分享其全球领先的技术和产品创新能力……这些创新让业绩报告从“标准化流程”提升到“以用户为中心的价值共鸣”。绩效报告会已从董事会秘书的“一人表演”演变为多方协调的有组织的项目。召开2024年年报业绩说明会的公司中，有56家公司联通、格力电器蜂拥而至，300余家进行审核的上市公司计委主任出席，表达了对财务透明度的信心，近20%的公司邀请了分析师和行业专家提供第三方观点。多维信息的产生有效解决了信息不对称的困境。当然，改变必须是更深层次的。一些上市公司仍然倾向于优先考虑“形式而非实质”，并且互动响应的质量各不相同。中小投资者的参与深度仍落后于机构投资者。展望未来，上市公司将需要更多的技术赋能，包括利用人工智能准确回应投资者的担忧并智能地分类核心问题。监管机构正在加强监管指导，将绩效会议质量作为核心指标加强绩效评估和外联，完善会后会议，将沟通从“一次性事件”转变为“常态化价值纽带”。鼓励企业建立反馈和跟进机制。上市公司召开业绩说明会的数量不断增加，充分体现了资本市场的日趋成熟。当上市公司真正以投资者为中心，以提供价值为目标时，业绩会议将不再是“合规问题”，而是上市公司与市场之间的桥梁。我们希望更多的企业能够加入到这一变革中，通过深度沟通，共同构建更加透明、高效的资本市场生态，实现投资价值最大化。
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